深入开展全县“党建创优年”活动，微中实施机关党建“融合共促”行动，开展“现场+满意度”半年评价。

抽调党建工作指导员，崛起组建9个工作组到88个县直部门单位，崛起针对模范机关建设、换届选举、党员教育管理等7项重点工作开展督导检查，对“双报到”工作实行社区满意度评价，综合形成半年定性评查结果。

同时，逆天充分利用半年评价掌握的第一手资料，客观分析工作情况，精准确定下半年推进和提升重点。

四是党建成效年度考核，改命推动督导考核“严”起来。

将机关党建考核纳入全县经济社会发展综合考核“大盘子”，自卑综合评判党建与业务工作成效，总成绩统一排名，推动党建与业务有机结合、深度融合。

提高日常考核成绩比重，微中年度机关党建考核总分120分，其中，日常考核60分、现场考核40分、党组织书记述职评议20分。